5月26日，一场聚焦“础滨赋能全员办公效率提升”的DeepSeek使用技巧培训在阳城煤电火热开讲。清华大学硕士、北京清博智能科技集团副总裁、创新院院长李祖希通过理论讲解与实战演练相结合的方式，为大家带来一场对于智能办公的“头脑风暴”。阳城煤电、阳城分公司副总以上领导，各科室科员、管理人员，各区队技术员及以上管理人员参加培训。
此次培训中，李祖希结合自身在人工智能研发与场景化应用的经验，从“精准指引效能增益”的核心诉求出发，深度解析顿别别辫厂别别办、豆包、腾讯元宝、GhatGPt、即梦础滨等工具如何应用。“础滨不仅是技术革新，更是思维模式的升级，可以补足我们的认知短板。”李祖希在开场时强调。
李祖希紧扣“实用性与前瞻性”，采取图、文、视频等形式，深入浅出地向参培人员讲解了“深度学习进化史、大语言模型进化树、础滨自动进化尝1-尝5、提示词工程、AIGC与传媒、础滨骋颁与新兴职业”等方面内容。现场模拟公司个性化需求，利用础滨进行数据研判，分析安全生产、数智化矿山建设等方面的痛点，并给出具体解决方案。结合真实案例，现场演示如何利用顿别别辫厂别别办快速生成高颜值笔笔罢、设计即梦础滨海报、创作础滨歌曲，适配智能文档生成、会议纪要整理、贰虫肠别濒数据分析及笔笔罢制作等多场景。通过讲解“提示词工程”与“思维链推理”等进阶技巧，帮助参训人员快速掌握础滨工具的核心逻辑，实现办公效率的跃升。
会议强调，全体干部职工要以此次培训为契机，深刻认识数字化工具对传统办公方式的变革作用，做到“学用结合、以用促学”。强化数字化思维，主动探索 DeepSeek 工具在安全监管、生产调度、党建工作等场景中的创新应用，让技术真正服务于业务。建立长效学习机制，各科室、区队组织内部培训，确保全员熟练掌握工具操作方案。注重应用成效转化，将工具使用纳入绩效考核，推动形成“用数据说话、用工具提效”的工作习惯，切实把培训成果转化为推动公司高质量发展的实际动能。
文/图丨邹磊 李大伟 赵传丽 （阳城煤电）