运河煤矿运转工区组织开展了“解放思想 转变作风 跨越发展”大讨论。讨论会上，大家建言献策，踊跃发言，为区队安全管理再添新动力。
解读文件氛围热。矿组织召开大讨论动员会议后，该工区第一时间利用班前会和周五集中学习时间多班次反复解读了大讨论活动指导意见，深刻领会指导意见精神，对活动中提到的讨论内容引起广大职工的关注。工区为组织好本次大讨论活动，统一配发了专用大讨论学习记录本，确保本次活动在以往历次大讨论活动的基础上掀起职工大讨论新的热潮。
集中讨论掀热潮。在“五查五看五对照”专题会议上，职工就自己的本职岗位和个人实际情况，理思路、找问题、查根源、定措施，踊跃发言。结合岗位工作性质谈个人工作得失，通过五查五看五对照，及时发现个人在思想、学习、工作、服务、纪律等方面存在的差距和不足，针对问题及时制定个人整改措施计划，弥补差距和不足，确保今后工作呈现新成绩。
班组讨论急剧升温。在工区组织的集中讨论后，大家的讨论激情不减，在班组、在岗位，利用工作之余，依然针对大讨论热点问题进行你一言，我一语的交换意见。各班组长充分发挥班长职能，把大家的讨论内容及不同意见及时整理汇总，结合汇总内容，完善修订班组相关的内部规章制度，把大家存有的热点和不便解决的问题及时汇报给工区，作为工区在今后开展工作的重点关注内容，保障区队的安全管理及和谐发展。
工作现场初见成效。通过本次大讨论第一阶段的“五查五看五对照”专题讨论，运河煤矿运转工区无论是维修班组还是岗位机台，无论是地面岗位还是井下机台，如今大家的工作思路都有了较大改观，工作态度变得认真谨慎起来了，学习积极性有所提高了，责任心变得更加强大了，遵章守纪的自觉性更加增强了，这些现场的变化通过本次大讨论活动的开展，必定会变得越来越大。
（运河煤矿 陶文军）
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