近日，安居煤矿通防工区以“区队长班组长管理专题培训”为契机，积极推行以考促学，增强班前安全教育效果。为使学习教育、考试考核真正取得实效，该工区积极探索研究，确立“以考促学”的工作思路，走出一条以专业知识考试促进学习、以学知识、懂规程力保安全生产的新路子。
据悉，该工区在对每名职工实行每月一考的基础上，新增加了分专业分工种的细化考试，具体细化为安全监测、探放水、矿井通风、瓦检等多个考试类别。考试采取口头提问、现场考核、书面考试叁种形式相结合的方式。其中，口头提问涵盖了手指口述操作要领、岗位应知应会等多方面内容，主要考查职工对“手指口述”、“应知应会”的掌握程度和实际应用情况，促使工区职工牢固掌握本工种、本岗位的安全行为规范，提高自保、互保、联保意识，确保安全生产；现场考核主要考查各工种、各岗位职工实际的安全操作能力、隐患排查、治理情况和各类仪器、设备的使用、维修情况等，依靠实际行动筑牢安全防线；书面考试则以《煤矿安全规程》、《煤矿常用安全标准规范汇编》等相关内容为主，采取闭卷考试，旨在以考促学，规范和指导职工日常工作行为，确保安全管理的有效性。
以考促学，对于学规程、懂标准、讲规则，保安全大有裨益。以考促学，充分发挥了专业知识考试的导向作用，有利于强化安全意识，增强对安全规程、操作规程的敬畏感和对各类规定、要求贯彻落实的执行力；以考促学，充分发挥了专业知识考试的激励作用，在全工区范围内掀起了学规程、知规程、懂规程的热潮，有助于克服懒惰的负面思想和麻痹大意的不良心理，逼着大家努力争做安全生产的规程通、明白人；以考促学，充分发挥了专业知识考试的诊断作用，便于真实掌握职工对规程、制度、专业知识的熟知程度，及时查漏补缺，增强职工对煤矿安全规程及相关专业知识的掌握和理解，真正把专业知识学懂弄通，促使工区职工在精神和行动上自觉地由“要我安全”向“我要安全”转变。
（安居煤矿&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;徐姗姗）
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
