当前职工思想动态异常活跃，为及时掌握职工思想动态，倾听职工呼声，强化民主建设，理顺职工情绪，根据群众路线教育实践活动“为民、务实、清廉”的总体要求，运河煤矿搭建干部职工对话互动交流平台。
公开矿党政工主要领导和集团公司主要领导的电子邮箱、联系方式并设立意见、建议箱；每月6、16、26日的矿领导接待日分上下午接访；交流内容包括公司改革发展、安全生产、经营管理、制度建设、科技创新、人才培养、公司文化、廉政建设等各方面的合理化建议。反映公司在经营管理、作风建设、廉政建设方面存在的问题，反映职工维护合法权益的意见和建议。
“上面千条线，下面一根针”。集团公司和公司的决策部署、活动成效都要靠基层来贯彻落实，广大基层干部职工群众身处一线，对活动开展效果、执行情况最熟悉，最有发言权。建立“交流平台”问政于职工、问计于职工、问需于职工，“直通”接“地气”、“落实”聚“人气”，对于进一步密切干群关系、党群关系，促进工作作风转变，维护公司稳定起到实效。
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
