9时许，张广宇一行到达霄云煤矿没作停留，直奔澡堂更换工装。在该矿主要负责人王召强等人员的陪同下，到1309工作面检查指导。
检查过程中，张广宇对霄云煤矿近期的变化提出表扬，强调指出叁点意见：一是必须树立掘进为采煤服务的意识。二是要优化采煤工艺，尽可能回收资源。叁是要不断提升安全质量标准化建设水平。
14时30分，在该矿行政楼叁楼会议，召开了霄云煤矿领导班子民主生活会。张广宇、崔海峰、苏进步到会监督指导。王召强主持民主生活会，并代表班子阐述了矿整体工作存在的问题和不足，分析原因及下步整改措施。随后，班子成员围绕主题，采取“个人先自我批评、其他班子成员逐个提批评意见、建议”的方式进行。大家敞开心扉，坦诚相见，严肃而热烈地开展了批评和自我批评，实现了统一思想、提高认识、强化团结、促进和谐的效果。
张广宇对霄云煤矿的民主生活会作了点评，强调了两个方面问题：
一是强化问题意识，提高各级领导班子的执行力。作为一名领导干部，要强化自己的问题意识。发现问题是水平，解决问题是能力。即要有发现问题、找准问题、直面问题、解决问题的自觉性和责任感。发现问题、解决问题既是防止精神懈怠的一剂良方，也是提高领导班子领导水平和决策水平的一个重要途径。一要善于发现问题。二要注重找准问题。叁要敢于直面问题。四要勇于解决问题。
二是加强沟通协调，提升各级领导班子团结协作的正能量。在领导班子的建设中，客观上存在学识、个性和能力方面的差异，需要加强沟通协调，相互提醒，才能使我们的班子形成心理上的接纳和行为上的互补，保持整体的团结和谐、沟通协调，常牵衣袖，可以防微杜渐。沟通，首先要挖“沟”，挖沟才能通。筑牢团结的思想基础，有利于提升班子的正能量，保证各级班子有凝聚力和战斗力。
1、同吃同处促和谐。在可能的条件下，尽可能大家吃在一桌，共同活动，不仅便于商讨工作，也便于交流感情，给职工营造和谐的气氛。使矛盾在日常的接触中随时化解，避免因矛盾的积累导致双方感情出现隔离。空间的隔离往往是思想和感情疏远的引子，往往是不和谐的序曲。所以，大家必须要深入基层、深入群众，搭建沟通的平台，建立沟通联系的渠道，给基层的同志“活血化瘀”。
2、工作互为排头兵。在抓好自己分管工作的同时，也要重视对方抓的工作。特别是在对方主持的工作中当排头兵，这是对对方最实际的支持和尊重，会加倍赢得对方的认同，形成感情支持的良性循环，并驾齐驱不分家。一些工作要共同商量，运作过程中有变化要及时沟通协调。
3、相互照应顾大局。努力使自己分管的工作干出成效，为公司增光添彩，这是好事。但同时要注意相互照应，相互配合，避免在人员、时间上互不相让，只强调自己的重要，而不顾别人的工作，甚至出现“挖墙脚”的事情，这都是不应该的。任何一个主管和分管都要从全局出发，对霄云煤矿的工作共同合计，合理安排，统筹考虑，发挥放大班子的整体合力。
4、订规立距先通气。订立制度制定规矩先通气。发现生产经营中的问题，及时制定制度和办法，这是每一个领导班子有责任心的表现，但是，制订制度办法、措施，要几上几下，班子成员之间要通气，特别是要与主要领导商量勇气，否则，就可能使制定的制度办法有失严谨，甚至积极的东西引起消极的后果、引起不和谐的后果。
5、工作到位不越位。不管是主要领导还是分管领导，都要做到：一是遇到棘手问题都要主动管。特别是在困难和复杂的矛盾面前，要加强沟通协调，共同研究办法，决不能彼此推脱，暗示这是属于对方的工作，自己不好表态、自己不好管理、自己不能处理，这样做看似尊重对方，在某种程度上实则是推卸责任。二是发挥优势配合管。班子成员都可以围绕主要领导的思路和其它班子成员的业务，从自己分管的业务上做思想工作，促进全局和局部工作的开展。叁是依照职责分工管。分工明确，工作到位不越位，补位不缺位。
6、相互补台讲方法。补台不拆台是团结协作的基本要求，但要讲究补台的方法、策略和角色，否则适得其反。相互补台要调整心态，不能有看笑话的心理。对对方工作过程中出现的失误，要不时予以提醒，要真诚地晓之以理，帮助分析原因、挽回影响，决不能落井下石。
7、调节气氛不出格。主要领导和班子成员之间活泼、开朗的沟通方式，是培养健康情感的温床。工作之余玩笑逗乐对于调节情绪、消除矛盾会起到积极作用。但玩笑不能过度，要注意场合时机，特别是在下属面前不能开工作上的玩笑。同时要避开对方隐私的玩笑，语言也不能粗俗，更不能含沙射影，别有用心。
8、定期体检解疙瘩。一是班子要经常研究一个阶段的工作，统一思想。二是班子成员有了意见和想法，要及时找对方谈心，交换意见，避免矛盾越积越深。叁是班子成员要找敢于给自己提意见的同志当自己的监督员，使自己的失误能得到及时提醒和反馈。这就需要多深入基层，多和职工接触，进行交流座谈，多听听基层的声音。四是运用民主生活会、工作务虚会、工作恳谈会、组织生活会等一系列的组织手段认真解剖自己，开展批评和自我批评，消除感情上的芥蒂、思想上的杂音、工作中的不和谐行为。总结经验与教训，重新开始下一轮的轻松愉快的合作。
民主生活会持续到19时30分，该矿3名部门负责人、3名采掘区队书记及3名职工代表旁听了会议。
霄云煤矿 边恺 崔赛
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