炎炎盛夏，参加集团公司组织的“干部政德教育培训班”学习，感觉如沐春风，灵魂得到了洗礼，思想得到了净化，知识得到了增强，可谓收获颇丰。
短短几日，我悉心聆听了《传统文化中的管理思想与智慧》、《〈大学〉中的修身智慧与家国情怀》、《儒家“和”文化及其当代价值》等一堂堂精彩的授课，实地感受了孔府孔庙孔林、曾庙武氏祠、孟府孟庙、尼山孔庙等圣地蕴含的文化精髓。
中国是一个传统文化广博精深的文明古国，儒家思想作为中国传统文化的核心，是中华民族千百年来传统美德和行 为规范的重要基础，对国人的思想行为有着巨大的潜在影响力。同样，儒家思想中也含着丰富的管理思想，尽管时隔几千年，但对于我们现在的公司发展仍然有着极其重要的引领作用。
管理人员为官之道如何“立”
在邹城孟庙致敬门内西侧，现存一块方柱形四面碑，四面碑的每一面突出一个主题，总共突出了仁、廉、公、勤四个主题。这在“学而优则仕”的古代社会朗现了“仕而廉则优”的为官之道，又具有振聋发聩的现实意义。
“仁”：碑文说“古者于民饥溺，犹己饥溺。”“心诚求之，若保赤子。”等等，均阐述了仁爱是做官的基础，唯有对群众仁爱才是一个合格的好干部。
“廉”：碑文说“为士之廉，犹女之洁，苟一毫之点污，为终身之玷缺。”将为官者的清廉和女子的贞洁相类比，说明廉洁对为官者的重要性。
“公”： 碑文说“故曰本心日月,利欲蚀之。大道康庄,偏见窒之。”“唯公生明,偏则生暗。”等，均阐明了公就是正，一是为人身正，二是处事公正。如何做到公正？一不偏听偏信，二不喜怒无常。
“勤”：碑文说“居焉而旷厥官,食焉而怠其事,稍有人心,胡不自愧?”“炎汗浃背,日不辞艰;警枕计功,夜不遑安。”教育我们必须以良心对待工作，要不辞辛苦，勤勉做事。
“律己以廉”“抚民以仁”“存心以公”“莅事以勤”四箴，阐明了仁爱、廉洁、公正、勤政等为政之道。我们每一名党员干部都要遵循圣人之教导，时刻不忘“初心”，既做到仁和公，又做到勤和廉，才能成为一名合格的管理者。
我们的学习能力如何“提”
在孔庙大成殿前，有一建筑，“除地为坛，环植以杏”，即“杏坛”。伫立在其旁，静听导学的讲解，从儒家的学习思想中得到颇多的启示和感悟。
集团公司跨越式发展的形势，需要广大干部员工提升学习力，加快知识更新的步伐。张广宇总经理更是多次强调：“作为党员领导干部，要树立学习是生存和发展需要的理念；要树立终身学习的理念；要树立学习与工作相结合的理念。”
学习的理念如何树？学习能力如何提？
一是要认识学习的重要性。孔子云：“生而知之者，上也；学而知之者，次也；困而学之，又其次也；困而不学，民斯为下矣。”孔子还讲：“唯上智与下愚不移。”强调学习的重要性，强调人是可以通过学习来提升自己的素质、改变自己命运的。
二是要明确学习的目的。《大学》有精辟的概括：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”也就是说，学习的目的在于“进德”“修业”，即在于修养自己、提升个人的品德，在于树立正确的世界观、人生观、价值观，在于执政为民、造福广大群众。
叁是要掌握学习的方法。子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。”强调的就是要带着问题学，结合实际思考，做到学思结合。“学而时习之，不亦乐乎？”强调的学习要运用于实践，做到学用结合，进而达到知行合一。学习的途径，也是一个不断自我完善和提升的过程。
习近平总书记也指出，学习是克服“本领恐慌”的最有效途径。作为国产亚洲欧美精品久久久的员工，必须不断学习、不断提高，才能跟得上公司发展的步伐。
党员干部良好的家风如何“树”
在孔府重光门，在孟庙孟母断机处，在曾庙宗圣殿，都聆听到了儒家家风家教的一个个让人铭记心间的故事。
&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;一是孔家“诗礼传家“的家风。“不学诗，无以言；不学礼，无以立”就是孔氏家族的第一条家训。“礼乐传家久，诗书继世长”的家教观念被代代相传、深入人心，为其后世子孙培育正确的人生观、价值观标出了两大重要元素：一个就是有文化，另一个就是懂规矩。也就是读书明理、日益图新，提升人生的上线；守住规矩，有所不为，恪守人生的底线。
二是孟母美名天下的教子思想。孟母“叁迁择邻”，使孟子得以在良好环境的熏陶下潜心学习，终成一代大儒。孟母的“杀豚不欺子”的故事，体现了孟母教子特别注重诚信教育，以此教育孟子做人要言而有信、一诺千金。孟母“以刀断其织”，来告诫孟子“子之废学，若吾断其织也”，使孟子从此幡然醒悟，进而“旦夕勤学不息，充分体现了孟母特别注重恒心和毅力的培养。孟母“子行乎子义，吾行乎吾礼”的故事，更是教育孟子要有道义担当，要坚守理想抱负，培育了孟子“自任以天下之重”的担当意识。
家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。家风纯正，雨润万物；家风一破，污垢尽来。习近平总书记在全国“两会”上强调，要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家。
作为党员干部，我们更要重视家风建设，要认真学习儒家家教之规。我们不仅要带头修身，表率家人，同时还要对家人严格要求，严格约束。我们不仅要工作尽责，岗位奉献，同时还要树立良好的家教家风。家风正、家教严，才是一个领导干部之家所应该具备的。
对待职工群众如何“爱”
儒家思想的核心是“仁爱”。在几天的学习中，在老师的课堂上，在圣地的现场教学中，我们都能深深领悟到孔子、曾子、孟子的“仁爱”思想。
在我们公司，如何真正的关心关爱职工，让职工群众从心底深处感受对他们真心的爱，从而汇聚大家的力量，凝心聚力的促进公司发展，这是我们每一名领导干部深思的问题。
一是对待职工群众，要给予亲人的爱。孔子主张“立爱自亲始”。《中庸》讲：“仁者，人也，亲亲为大。”对职工群众就要像对待自己的亲人、家人一样，关心关爱他们的工作、生活，设身处地的帮助他们解决实际困难，让职工群众感受到公司“家”的温暖。
二是对待职工群众，要站在他们的角度想问题。一方面是“己欲立而立人，己欲达而达人”，另一方面就是“己所不欲勿施于人”。只有这样，我们的公司才会成为一个“我为人人，人人为我”的大爱环境。作为领导干部，更是要以仁爱之关爱职工。
叁是对待职工群众，要妥善处理好各种矛盾。《论语·子路》中说“君子和而不同，小人同而不和。”在公司管理的现实工作中，要妥善处理好公司与职工、职工与职工的关系，真诚相待，求同存异，让职工真正融入到公司之中。
公司通过对员工的理想信念、价值取向和期望等沟通了解，让他们参加工作目标的制定，激发其工作积极性 使员工树立以公司为中心的共同目标价值观，对公司产生认同归属，自觉具有使命感和自豪感，将自己和公司紧密联系在一起。
济宁能源作为孔孟之乡的骨干公司，要把儒家倡导和推崇的“为政以德，譬如星辰，居其所而众星拱之”“我善养吾浩然之气”“知者自知，仁者自爱”“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”等思想，与公司发展的实际相结合，让广大党员干部学习吸收中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓，以学养德，以史增德，以才践德，增强综合素质，打牢从政之基，助推公司高质量发展。
■霄云煤矿&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;刘雷
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