有这样一个人：
他给了你入职以后的第一张单据
教会了你第一条规范
第一个公式，第一次做账
第一次报表，第一次计算
他陪你经历了职场的无数个第一次
……
无论是享受成功还是承担错误
他总陪在你的身边
他就是——“师父”
按照公司师带徒管理规定，今年1月份我和徒弟签订了为期两个月的师带徒培训合同，开启了我的第一次“师带徒”里程。
财务工作讲究理论和实际结合，理论怎样实践到工作中，需要摸索和总结。看着新入职的徒弟，我想到了刚入职的自己：想干好工作，但是不知道怎么入手，甚至连提问题都不知道问什么。
“欲立事，先立人”，无论工作还是生活，都要做到有所为，有所不为；用科学的方法解决问题，聚焦问题导向，提升工作效率；“智者求同，同心同行”，深入了解公司公司文化，要对企忠诚，知敬畏，守底线；“脚踏实地敢于担当”是基本的工作态度，踏实工作，做一名敢于担当的财务人。
我在带徒弟的过程中体会到：能将自己的工作做好是一名合格员工，能将自己的本领复制，教会别人做好才是一名好员工。在传授过程中，帮助别人成长也是在考验自己、成就自己。
新员工入职后，与师父共同成长进步，展现了公司“师带徒”工作传、帮、带的作用，选树典型，强化榜样引领作用。
■物资公司 张艳蕾
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