近日，义桥煤矿紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的安全生产月主题，立足四个强化，全力确保上半年安全生产。
强化应知应会执行力，夯实安全基础。该矿充分利用班前会和班中作业时间，要求跟班区长对本班职工应知应会内容进行全覆盖提问，督促干部职工养成作业中抢着学习、休息时不忘学习的良好习惯，做到对应知应会内容熟知熟背，切实提高规程措施的现场执行力，从而促进职工标准化操作意识的形成和提升；同时引导他们牢记安全发展理念，从“要我安全”向“我会安全”迅速转变。
强化事故案例警示教育，时刻绷紧安全弦。要求干部职工认真分析和查摆违章事故案例，并以“对号入座”或相互“挑刺”的方式进行自纠自查，力争做到警示自己带动他人，时刻牢记违章作业害人害己；同时，从网上下载事故案例警示教育片，在周二安全学习日时间组织干部职工观看，并由技术员现场解读和剖析，确保能够认识到自身的安全隐患和违规行为，在引导大家细算安全经济账中时刻绷紧安全弦。
强化“叁岗员”责任意识，筑牢安全防线。紧紧围绕当前战线长、点块多的生产实际，该矿进一步加大青安岗、党员示范岗及群监员监督检查、落实整改、结对帮教力度，动员和督促他们发挥主人翁的作用，提高自身业务水平和自我保安能力，增强抓好安全生产工作的责任感和使命感，全力筑牢安全生产防线。同时引导叁岗员认清自己的职责，尊重自己的岗位，牢固树立“抓安全就是行善积德”的道德理念，敢于同违章行为做斗争，敢于发现和整改隐患，努力做到在“我”身边零事故、在“我”身边零违章、在“我”身边零隐患，不断开拓安全生产新局面。
强化安全过程管控，提高安全生产叁保险。借力班前会狠抓安全薄弱人物排查，加大对身体不适、饮酒及“两头忙”职工的甄别力度，明确由跟班副区长进行排查，并将排查结果落实到隐患人物排查记录本上。同时，督促干部职工牢固树立“隐患可查可控”的理念，严格执行零星工程派工单制度，抓牢超前管控，深入挖掘萌芽状态中的潜在隐患；遇断层或重点工程时期，区长、书记和技术员分班次叁八制跟班紧靠现场，一边深入班组实干鼓气，讲形势讲经验，一边强化现场安全管理，彻底扭转“不违章不能干活”的顽固思想，为安全生产保驾护航。
义桥煤矿 张经龙
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
