近日，花园煤矿的矿长和副矿长们纷纷来到了工区会议室召开座谈会，和基层职工面对面的交流安全。
为认真总结上半年来安全生产和提质提效工作，广泛听取职工的意见和想法，充分发挥出干部员工的智慧，矿决定开展分管领导“下基层”安全座谈活动。为保证座谈会效果，矿下发了红头文件，明确了参会人员、座谈时间地点、座谈内容和相关要求，并附有会议配档表。该座谈会共分11场次，涉及生产、辅助各区队，指派专人负责记录整理。
座谈会上，各基层代表就矿井安全生产和提质提效方面的工作，发表自己的想法和看法，直言不讳，畅所欲言，指出了矿客观存在的一些问题和不足，并就此提出了自己的看法和建议，其中不乏有指导性和开创性的建议。矿领导就职工谈到的问题和想法，一一进行了解答和交流，在解决研究问题的同时，增进了彼此间的距离和情感，花园煤矿“人性化的制度化管理”氛围更加浓厚。
会后，不少员工表示；“这是我头一次到我们工区来，我很激动，但更多的是感动，激励我今后更加努力的工作，为了美好的生活而拼搏奋斗！”
花园煤矿 李兴建
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