近日，义桥煤矿荣获济宁市劳动争议预防调解“示范单位”荣誉称号。
这是该矿近年来推进公司基层劳动争议预防和调解中心建设，确保公司科学发展与保障职工合法权益工作为出发点，以劳动关系和谐公司为载体，做好劳动争议预防调解继成功创建“AAAA”级和谐公司后取得的又一重要成果。
近年来，义桥煤矿多措并举推进基层劳动争议预防和调解工作，着力将劳动争议控制的关口前置，努力将劳动争议矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。以6月安全生产月活动为载体深入宣传贯彻各项法律法规，坚决维护广大职工合法权益；上下联动，思想上高度重视，积极营造良好的发展环境坚持推行民主管理，积极发挥工会作用；完善薪酬分配体系，强化绩效考核，充分利用薪酬的激励导向功能，建立效益增工资增的新的薪酬分配理念；关心职工生活，积极组织开展公益活动；福利待遇完善，公司发展成果惠及职工。
此次获奖是对义桥煤矿在劳动争议预防调解暨和谐公司建设上成绩的肯定，该矿将继续深入贯彻《劳动争议调解仲裁法》，做好劳动争议的预防调解工作，确保劳动争议的预防调解关口前置、重心下移。
义桥煤矿 李春辉
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
