8月23日，花园煤矿负责人崔海峰在行政办公楼二楼会议室主持召开了分管科室座谈会。该矿副总会计师徐明伟及劳资、财务、审计、办公室等部门全体职工参加了座谈会。
崔海峰首先说明了召开此次座谈会的目的和意义，并希望与会人员放下包袱，敞开心扉，结合自身工作提建议、摆问题。
会上，与会人员分别结合自身工作岗位谈体会、谈感受，畅所欲言，纷纷为公司发展建言献策。针对职工提出的意见和建议，崔海峰逐条逐项的做了认真的记录，现场可以解决的，立即解决，现场不能解决的问题，要求相关部门会后进行认真梳理，尽快制定切实有效的整改措施。
最后，崔海峰对各分管部门总体工作进行了点评，并结合此次座谈会提出六点工作要求：一是要忠诚公司，知恩、感恩，提振信心；二是要精诚团结，强化团队意识，树立强烈的荣辱观；叁是要甘于奉献，勇于担当，低调务实，大胆履职；四是要积极主动，言出必行，敢于表达，善于沟通，强于协调；五是要强化创新意识、效率意识、质量意识、服务意识、进取意识、结果导向意识、廉洁自律意识；六是要紧跟形势，顺应发展，具有超强的承压能力。
此次座谈会的召开是“分管领导下基层”活动的延伸，创新扩展了交流沟通渠道，形成了“上下联动、左右互动”的良好工作氛围。
花园煤矿 王亮 安海滨
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