近日，阳城煤电开展了进区队沟通交流活动，进一步畅通上下沟通机制，掀起服务区队、共谋发展的热潮。
进区队沟通分为“安全生产进区队、机电管理保障进区队、后勤服务进区队”叁个层次，分别由矿领导带队，各安全生产、机电管理、机关后勤科室管理人员参加，分小组分早中晚到各区队班前会参加座谈交流，广泛征求每名职工对安全管理、机电保障、后勤服务的意见，让职工敞开心扉说问题、提建议。
矿制订了进区队配档表，明确了参加单位及人员，要求参加人员认真征集意见并做好记录。待全部征集完成后，各牵头单位将职工所提的问题进行梳理汇总，由牵头领导组织研究制定解决方案，制定配档表下发执行，以找出公司管理的关键点、工作的着力点，进一步凝聚发展的共识。
阳城煤电 郑勇 王广蓬
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