近日，为进一步提高全体干部职工的综合素质，不断提升公司的学习力、文化力、创造力，保障公司持续、快速、健康发展，阳城煤电下发《对于创建学习型公司的实施意见》。
《实施意见》对创建学习型公司的目标、方法、具体安排、保障措施做了详细说明。创建学习型公司的内容非常丰富，从创建学习型领导班子、学习型科室（区队）、学习型班组和学习型员工四个层面开展，根据各层面的特点，对学习内容做了明确规定。
为使创建学习型公司切实取得实效，要求学习要有计划、有签字、有学习记录，努力使员工学有所获，学有所悟。
该矿将创建学习型公司作为定期性、常态化活动，进一步助推公司文化建设，逐渐让学习从硬性指标变为员工的自觉行为，让“全员学习，终身充电”的理念深入人心，真正实现学习工作化，工作学习化。
■ 阳城煤电 衣婷婷
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