“现在考核真是越来越严格，容不得半点松懈和麻痹！”看到对8月份群监员履职情况的综合评价，运河煤矿群监员杨大平深有感触的说道。
为充分发挥群监员在现场安全风险管控、隐患排查治理、安全监督检查中的重要作用，该矿实施“群监员淘汰制”。通过对群监员现场排查问题、填卡质量、理论考试和遵章守纪等情况综合考评，对其月度履职情况进行全方位评比，考核结果与补助奖励挂钩，实行“月考核、月评比、月兑现”，对不负责任、不胜任群监工作的，给予约谈、警告直至淘汰，并不断补充“新鲜血液”，从思想上树牢和增强了群监员当好安全“哨兵”的主观意识。
今年以来，运河煤矿淘汰更换群监员4名，有效提升了群监员工作主动性和责任心。该矿综采二区区长徐继兵感言：“现在随便找出一名群监员，都可以当大班长使用。”这既是对群监员能力的认可，更是对群监员参与矿井安全生产监督工作的肯定。
▇运河煤矿 单贝
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