近日，运河煤矿掘进区队副区长公开竞聘拉开帷幕，本次竞聘经严格把关，层层审核，最终共有13人符合竞聘条件参与竞聘。
此次公开竞聘，掘进副区长岗位设3人，共分个人考核得分、演讲答辩、民主评议3个环节进行。竞聘前，安全监察部和生产技术科对13名竞聘者1-8月份个人及其所在班组月度平均罚款进行考核，安全员安全罚款考核总分40分，其中，班组长安全罚款考核总分20分、月度进尺考核20分，从而计算出个人考核得分。演讲答辩成绩总分60分。演讲答辩环节要求应聘者要在5分钟内结合工作现场实际进行阐述，现场答题则要在3分钟内完成评委提出的问题。在民主评议环节，评议组根据总成绩由高到低按照1:3的比例确定候选人进行民主评议，民主评议分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，在民主评议时如评为基本称职和不称职，取消当选资格。
通过公开竞聘，运河煤矿建立起区队班组能上能下的选人用人机制，真正把有能力、有责任心的职工培养使用起来，做到人尽其才、才尽其用，对其他职工起到正向激励作用。
█运河煤矿 马现斌 潘猛
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