“各分管副区长开展工作要站在全局的高度去统筹考虑，形成全工区一盘棋的强大合力，助推公司高质量发展。”朱家峁煤矿综采工区区长杨建华讲道。近日，在该矿综采工区会议室一场“辣味”正浓的区务会正在上演。
会上，该工区负责人直奔主题，不留情面，不绕弯子，揭短亮丑，针对近期工作中存在的管理标准、制度落实、工程质量和劳动组织等问题全面进行分析查摆；班组长以上人员根据工作职责全面反省工作中的工作标准、设备维护、管理能力和安全意识等方面需要整改和提升的问题；针对问题分别进行点评，对症下药，研究制定解决办法。
该工区自开展干部作风大整顿活动以来，全工区管理人员对照八个方面的问题，坚持问题导向，敢于刀刃向内斩“沉疴”，不留情面除“顽疾”，从根本入手、从细节入手，以制度保落实，严禁弄虚作假，提升工区管理人员规矩意识、纪律意识、责任意识和标准意识，坚持以上率下，形成“头雁效应”。在为职工办实事、管理人员作风和标准化提升等方面共查出15条问题，并安排专人逐项落实，以此全面提升管理能力，促进区队持续健康发展。
█朱家峁煤矿 周仓龙 王忠磊
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