为进一步加强干部队伍建设，激发队伍活力，建立健全公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，10月18日上午，运河煤矿掘进区队副区长公开竞聘工作拉开帷幕。
本次公开竞聘分为安全员、班组长和原掘进区队管理人员两个组进行，安全员、班组长组共8人，设副区长岗位2人；原掘进一区管理人员组共5人，设副区长岗位1人。此次竞聘延续了9月份副区长竞聘程序，由矿纪检监察室进行全程指导与监督，通过抽签决定演讲顺序，确保了竞聘工作的公开、公平、公正。
运河煤矿通过公开竞聘上岗让真正会干事、能干事、干成事的人走上管理岗，使之拥有更广阔的实践舞台，进一步增强干部队伍活力，优化中层干部队伍，为矿井发展提供有力人才保证。
█运河煤矿 马现斌 潘猛/文 陈光/图
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
