为确保重点时段矿区和谐稳定、安全生产，11月11日，花园煤矿组织开展矿班子成员到基层单位与新调整负责人谈心谈话活动。
本次谈心谈话是落实“我为职工办实事”的一项重要活动，活动内容针对近期基层区队主要负责人调整后部门整体工作开展情况，部门管理人员之间工作协作配合情况，职工思想动态情况以及新分职工生产、生活中需要区队及矿协调解决的困难为话题，同职工代表进行了面对面交流、交心、交底。活动中，矿领导班子成员根据各自包保范围分别组织进行，并对职工代表提出的生产、生活中方方面面的问题一一给予了明确答复。
会议要求，要做好与职工思想交流工作，特别是人员调整后的工作沟通与磨合，避免因人员调整造成的工作不畅及人员情绪波动；要尽快熟悉各自分管的职工，了解每名职工的工作、家庭情况，及时掌握职工思想动态，确保区队内部和谐、稳定；要抓好管理人员之间的协同合作，相互扶持，凝心聚力，心往一处想，劲往一处使，通过优势互补、确保公司和谐稳定。
█花园煤矿 仇文
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