“今天由我结合综保开关常见故障和大家共同讨论如何安全快速排除隐患，还有在日常检修和应急操作时应注意的安全事项有哪些……”近日，集团公司“2021年度我是状元”获得者孔令凯在井下边排除故障边向身边职工讲解安全注意事项。
花园煤矿创新职工培训方式，针对区队新进职工多、岗位技能差异大的情况，改变以往“上大课”的传统培训方式，实行“一岗一学、一岗一练”模式，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，根据职工岗位需要，创造性开展“岗位课堂”式培训，并聘请集团公司技能大赛中获奖的各类“状元、亚军、季军”等实战经验丰富的技术大拿开设“现场课堂”现场教学，即学习内容在岗位上找、技能培训在岗位上开展、学习效果在岗位上体现。
“我们感到这样的现场培训方式，贴近实际，记忆深刻，效果良好，大家的实际操作技能和业务本领在培训中得到较大提升。”该矿电工李军说。
“把岗位变‘课堂’，把现场变‘练兵场’，通过让集团技术比武获奖人员现场教学，手把手指导，让大家感到亲切自然，不存在沟通上的问题。‘岗位课堂’如今已成为职工学技能、增本领的‘加油站’。”花园煤矿开拓工区区长赵伟满怀自豪地说。
■花园煤矿 吴飞
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