为深入推进谈心谈话制度落实，12月4日，阳城煤电组织开展管理人员谈心谈话专项检查活动。
阳城煤电统一发放了专用《谈心谈话记录本》。本次检查对每名单位负责人、党支部书记谈心谈话的内容、质量、谈话人数逐一进行，涉及全矿38个单位，一人不落，确保全覆盖。检查中，发现很多区队通过开展“六访七谈”，对违章、困难、生病、新分等职工进行谈话和家访，及时疏导情绪、化解矛盾、解决难题，把工作做到了职工心坎上。针对检查情况下发通报，对开展好的单位进行表扬，并对部分单位记录不完整、不规范，谈话质量不高等问题进行批评处罚，要求相关责任人对照制度抓好整改落实。
阳城煤电将深入推进谈心谈话活动，强化思想引领，为公司高质量发展凝心聚力。
■阳城煤电 李兰兰 孙田
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