日前，阳城煤电多措并举，积极组织开展《信访工作条例》宣传月系列活动，推动各部室、各区队深入学习宣传贯彻《条例》精神，不断提升信访工作业务水平，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境，为集团公司高质量发展筑牢思想政治基础。
多点宣传，扩大学习覆盖面。该矿各党支部和工会基层分会积极组织学习，做到条例学习全覆盖。各支部书记组织党员干部开展《信访工作条例》专题学习活动，并就新修订的部分作了解读并提出了贯彻落实意见。号召大家读通读懂条例内容，并做到遵章守纪，切实做好信访维稳工作。
创新形式，提高学习趣味性。该矿综合运用智慧化矿山平台、公众号、广播、微信工作群、宣传大屏等多种形式对新条例进行宣传，将新条例内容纳入每月开展的党务基础知识考试范畴，既提高了学习的覆盖面，又增加了学习趣味性，达到了全员学习目的。
排忧解难，落实化解信访难点。阳城煤电要求各单位负责人和各支部书记紧盯职工群众的实际问题，坚持开展谈心谈话活动，做到“六必访、七必谈”；坚持“矿长下基层”调研，将问题解决在一线，帮扶指导基层排查化解矛盾、积极解决合理诉求、用心用情化解不当诉求，真正将信访工作抓细抓实，为公司高质量发展营造和谐稳定的发展环境。
█阳城煤电 刘宏婧/文 邹磊/图
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