编者按
为进一步团结带领干部职工在打造千亿级集团新征程中坚定理想信念，唱响主旋律，传播正能量，以奋进的姿态迎接党的二十大胜利召开，集团公司微信公众号对干部职工在市国资系统“喜迎二十大&苍产蝉辫;建功十四五”微党课大赛中的获奖作品进行展播。今天展播的是一等奖获奖作品《奋进新征程&苍产蝉辫;致敬劳动者》。
每个时代都有一种先模精神，催人奋进，推动社会向前。今天，我想和大家分享的，就是劳模精神。
那么，新时代的劳动模范是怎么成长起来的呢？也许，我们能在我的同事、山东省劳动模范徐继兵的身上，找到答案。
劳模的心里都有一颗种子，“关键时刻看我的”
徐继兵的父亲是一名老矿工，也是一名老党员，他从小听着父亲讲如何在不足一米高的煤层里，跪着挖煤。父亲说，“为啥前面的人喊冲，后面的人就会跟上？因为走在最前面的那个，是党员，他把最苦最累的活留给了自己，所以，关键时刻看党员。”就这样，一颗红色的种子埋在了徐继兵的心里，也成为了他日后的行动指南。
2004年，21岁的徐继兵踏上了煤矿这片热土，成为了济宁能源发展集团的一员，在条件最为艰苦的采煤一线，他一干就是18年！
2020年，井下突发机电设备故障，如果不及时处理，将影响生产工作面的推进，更会严重威胁职工的生命安全。紧急时刻，现场急需懂机电原理又懂设备维修、懂通风设施性能又熟悉现场的技术多面手。怎么办！怎么办？技术大拿徐继兵当仁不让，“让我来！”一句主动请缨之后，就是连续16个小时不懈奋战。在解决了所有问题后，徐继兵因为长时间超负荷的工作累倒了，他是倚靠着同事的肩膀，走在下班路上。
劳模的心里都有一种使命，“创新是前进的动力”
正因为徐继兵从事的专业类型广泛，经验丰富，他结合采煤现场实际，提出了安全加绩效工资分配模式，累计增产近90万吨。他还解决了端头“最后一公里”放煤问题，多回收资源30万吨，累计创效5000万元。
劳模的心里都有一份愧疚，“陪伴和照顾家人的时间总是太少！”和很多醉心于工作的劳模一样，徐继兵对家人也是有一份愧疚的。他曾跟同事说，“现场需要我们时，我一定在，但家人需要时，我就不一定了......家里人最懂我，只有我笑着，她们的这份付出才值得。”我想此时的爱和愧疚，都融化成徐继兵脸上难得陪伴时的幸福笑容。
这就是我的同事徐继兵的故事。认识他10多年了，我依然讲不出他轰轰烈烈的事迹，但我认为，几十年如一日在“苦脏累险”处忠于职守、甘于奉献的劳动者，就是平凡而伟大的！
正是因为有很多“徐继兵式”的新时代劳模，如今的济宁能源已由一个年产30万吨的地方矿井发展成综合性的大型能源集团，为国企提速，为国资赋能，为国民创利贡献公司力量。
作为新时代的党员，更要弘扬劳模精神，在开创现代化强市建设新局面的征程中，以“争一流、争第一、争唯一”的工作标准，不断汇聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量，以优异成绩，迎接党的二十大胜利召开。
■运河煤矿 沙诚
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