编者按
为进一步团结带领干部职工在打造千亿级集团新征程中坚定理想信念，唱响主旋律，传播正能量，以奋进姿态迎接党的二十大胜利召开，集团公司微信公众号对集团公司干部职工在“新时代·青年说”大型融媒宣讲大赛中的获奖作品进行展播。今天展播的是获奖作品《干一行 专一行 为千亿级集团再担当》。
一路风雨诉说着一个青年煤矿职工筑梦矿山的故事，一路凯歌见证了他锐意进取、技术兴企的责任与担当，“严、真、细、实、快”的工作作风是他争一流的职责体现，争第一的本领体现，他就是阳城煤电运转工区区长高峻。
2014年，高峻调任阳城煤电运转工区绞车维修工。即便他到岗时间短、环境不熟悉，但工作做的是有板有眼。“术业有专攻”，绞车的性能构造、电控原理、矿井电器设备维修和自动控制原理了然于心，查因溯源、处置排故样样精通。
自进入阳城煤矿以来，他先后荣获集团“十大先模人物”、首席技师、济宁市“五一劳动奖章”、汶上县“时代工匠”、中国“ 煤炭行业技能大师”等荣誉称号。擅长PLC编程、CAD制图等等，都知道他“有两把刷子”是“荣誉专业户”，却不知他满身本领和荣誉是靠自学、钻研得来。
高峻好学人尽皆知。在宿舍里、床头旁，最多的就是电气电控类书籍。业余的时间基本上都是宅在宿舍进行“充电”，有人调侃说，他住的不是宿舍，是“图书馆”；每当设备出现故障时，靠上去、顶得住的总先是他的身影，向厂家讨教，在现场实操。“苦心人天不负”，得益于长期的知识积累和经验沉淀、凭着一股不服输的拼劲、干劲、韧劲，练就了一身本领。让他在工作中得心应手，有效保障了煤矿提升系统的安全稳定运行。
事事争一流，样样争第一，处处争唯一，挑战最极限，勇攀最高峰，是高峻的工作追求，也是工作目标。他先后主持参与阳城主井电控及信号自动化升级改造、装载站自动化控制改造、阳城副井尾绳挡绳装置的研究与应用等等十余个大型技术改造项目。仅自动化改造一项就为公司节约人工八十余人、直接经济效益600余万元。
从“减员增效”到“智慧化”矿山建设发展，五年左右的时间里，运转工区因为系统集中、设备集控优势明显，自然而然成为我矿智能化改造的“主战场”、“重头戏”，而每一项技术革新改造的背后，都有他辛勤的汗水和无数个不眠之夜的苦苦思索。
以上率下，一级带着一级干，一级干给一级看就是他的工作准绳。运转工区机电设备多、人员年轻化、技术要求高。唯有创新培养人才，才是解决一切问题的关键。一堂堂培训课程，一次次实践教学，是他带领各班组成长与成才的小小缩影。
他还与十几名维修人员签订了师徒合同，坚持言传身教，多名徒弟在集团公司及阳城煤电的技术比武中取得佳绩。徐楠、周伟两人包揽阳城煤电2018年、19年、20年连续叁年矿井维修电工比武状元，而且在集团公司技术比武中取得优异成绩，如今两人分别在岗位上发光发热，奉献着阳城人的智慧和力量。
执着专注、精益求精、爱岗敬业是高峻最为推崇的工匠精神，他常对人讲：“在工作面前，我们无捷径可走、无后路可退，唯有脚踏实地，才能有所作为”。高峻就是这样一个把责任抓在手上、扛在肩上的煤矿工作者，一个信念坚定、乐于奉献的共产党员，一个在平凡中逐梦不平凡的“奋进者”。
新时代的阳城人，立足岗位做奉献、深入基层显身手、扎根一线勇创业，大力发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神，以高度的责任心、使命感，与时俱进、砥砺前行。
春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。每一个创业的春天，都是一座里程碑，每一段奋斗的征程，都是在蓄力追梦。让我们携手并进，乘着集团公司打造“千亿级集团”的春风，踔厉奋发、团结奋斗、满怀豪情一起向未来，为建成阳城“百亿园区”和打造千亿级集团贡献力量、共铸辉煌。
■阳城煤电 李慧贤
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
