为认真学习贯彻集团公司近期接续召开的领导班子民主生活会、领导干部作风大整顿“述思想”会议、上半年工作总结会议等会议精神，近日，花园煤矿迅速掀起传达贯彻党委书记、董事长张广宇会上所作系列讲话精神的热潮，并制定了学习宣贯工作方案及其配档表，深入推进“六结合”工作。
开展层级学习和穿插学习相结合。组织公司高层、中层、基层叁个层级的学习。高层召开党委理论中心组专题学习；中层召开在集中专题学习；基层由部门负责人组织本部门基层管理人员（科室包括科室全体人员）集中学习；各党支部召开主题党日活动专题学习。组织党员领导干部做好穿插学习。党委领导班子成员要以普通党员身份参加所在支部的学习，同时参加指导党建联系点的学习；党员和中基层管理人员，既要参加所在支部的学习，也要参加所在部门的学习；部门负责人、党支部负责人要组织参加本部门、支部的学习。
开展专题学习和学习研讨相结合。坚持原汁原味集中专题学习，坚持深化学习研讨，谈心得体会，谈感悟启发，把领导系列讲话精神当做教育教诲和自我工作阅历对接融合，激发碰撞、开悟启迪，强化提升“七力”，即强化能思会想的能力、谋事谋势的能力、履职尽责的能力，提升统筹全面的战略思考力、深入实际多谋善断的探讨力、权衡利弊的决断力、突出重点兼顾一般的统筹力，真正达到学习的目的。
开展集中学习和个人自学相结合。集中学习提升组织力、领导力和管理力。个人自学能够更好地获得文本中所蕴含的知识和经验，启发更深层次的思考，获得更大的助益和提升。个人自学和集中学习相辅相成、相得益彰，交替进行更能学习到精神实质。
开展学习贯彻和联系实际相结合。学习贯彻张广宇系列讲话精神，要注重联系叁个实际，即联系个人思想剖析实际，联系单位工作总结实际，联系全年任务目标实际。做到系列讲话所要求的：善于总结思考、换位思考、底线思考，实现思维转型、能力升级，在总结分析中学会用联系、全面、发展、开放的思维方式研究处理问题，推动工作开展；学会从上级角度、基层角度思考问题，并准确领会上级意图，总结规律、吃透精神，推动各项工作高质高效推进。学会谋势，善于向上级领导借势、向制度建设借势、向传统道德习惯借势、向基层群众借势。通过联系实际深入学习，强化提升“七力”，努力在“打造千亿级集团”的事业版图上大显身手、创造佳绩。
开展落实整改和全面提升相结合。针对思想剖析过程中查摆出的问题，要逐一制定整改措施，切实做到立说立改、真改实改，以月为营，巩固夯实整改成果，以月度任务目标的累计完成检验最终整改成效。公司要以个人整改情况的考核为抓手，促进干部队伍作风和整体工作的全面提升。
开展学习笔记和实践留痕相结合。做到凡学习都要有记录，无论是集体学习、个人自学、专题讨论，还是学习研讨，都要认真做好笔记，详细记录知识点和所思所想、所感所悟。做到凡问题都要有整改，凡整改都要有提升，通过实践留痕把整改落到实处，把整改提升实效置入视野。
文丨李贵生（花园煤矿）
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