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阳城煤电丨-650南翼新总回风巷月度进尺创105米

2022-08-11 责任编辑:管理员

阳城煤电秉承“全力以赴抓提质提效”工作理念,以“大断面全岩快掘典范”创建活动作为切入点,强化党建引领,严抓正规循环作业,加强考核管理,多点发力推动掘进效率稳步提升。7月份,该矿南翼新总回风巷月度进尺达105米。

“今年以来,我们创新党建引领区队微治理模式,以基层党建推动解决现场难点卡点;开展了‘下基层’活动67人次,解决了制约掘进效率提升的矛盾问题,提升了掘进工效。”该矿党委书记、矿长辛光明介绍说。

党建引领,树牢典范作用。该矿充分发挥党员先锋作用,先后设立党员突击队,青年先锋队,将党员安排在各重点岗位,紧跟现场解决生产难题,让每一名党员都成为一面旗帜,达到“带动一批、影响一片”的效果;组织各级管理人员开展“四不为”反思研讨会、“七个对照找差距”主题党日活动,查摆思想问题,狠抓整改落实,提高基层党支部的动员力、组织力、带动力,促进掘进效率提高。

鼓舞士气,提高工作积极性。该矿掘进二区制定明星班组考核栏,对安全程度高、标准化水平高、进尺完成率高的“叁高”班组和表现突出的个人给予表彰、奖励,圆满完成各项任务,在月度安全例会上作为先进单位分享经验。既得到了荣誉,又挣到了票子,激发了干部职工干事创业的内生动力。

夯实责任,提高工作责任心。围绕安全、标准化、提质提效等工作,矿长与掘进矿长、掘进矿长与区长、区长和跟班区长、班长和班组成员层层签订军令状。以“一级带着一级干,一级干给一级看”的工作作风推动掘进效率稳步提升。定期召开现场会、研讨会、分析会、交底会,科学合理的制定生产任务、正规循环、考核意见等,并在会议室、井下现场悬挂“红黄蓝牌”考核表,确保职工及时了解最新生产情况,营造全面动员、全员参与的良好氛围。

全面统筹,确保任务完成。该矿成立包保小组,针对掘进任务完成率低等情况,开展跟班写实工作,帮助解决施工过程中的堵点、卡点。抓好设计优化,加大掘进角度,改善巷道造型,提高了爆破效果和起底效率,加快掘进工作效率。抓实条件改善,成立创条件班组,提前将皮带机、耙装机、喷浆机、稳车等设备运输到位,及时进行管路、水沟延伸等工作,为迎头快速掘进奠定基础。分解生产计划,形成每班完成2排的小循环、每4天完成一次6排的大循环,其他班起底出矸,并根据巷道岩性情况,挪移耙装机后施工帮部加强锚索。严格执行“一次成巷”标准,4个小班挪移完耙装机等规定,迎头分层掘进,下分层滞后迎头6-8m成巷,挪移耙装机前补齐底脚锚杆,有力地提高了掘进效率。

文 | 孙帅帅  图 | 邹磊(阳城煤电)


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