为深入学习贯彻中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），激励公司干部职工担当作为，引领干部队伍干事创业。10月19日，港航生态公司召开专题学习会，积极推动形成“能者上、优者奖、庸者下”的用人导向和公司生态。
参会人员围绕《规定》展开学习，大家进一步加深了对《规定》的认识理解。《规定》鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，其中重点为解决“能下”的问题。明确列出干部“能下”的主要情形，以及在推进领导干部能上能下过程中的具体举措。对于建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质干部队伍，具有重要意义。
会议要求，全体干部职工要准确把握《规定》的基本精神、核心内容、具体要求，加强自我检查，鼓励自我整改；要坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，对“下”的干部加强跟踪教育管理，帮助其尽快调整干事状态，推动形成能上能下的良性循环；要把年度考核作为推进领导干部能上能下的重要依据，深入了解干部的政治表现、能力水平、工作实际、作风状态、群众口碑；要建立健全纪实报备制度，按要求每年向集团报备上年度落实情况，推进“能上能下”常态化。
港航生态公司全体人员参加会议。
文|郭晟锟 （港航生态公司）
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