1月10日，济宁能源举行党群劳动人事部门管理人员培训班开班仪式。济宁能源党委副书记、工会主席闵维出席仪式并讲话。
闵维强调，要正确认识党务政工和劳动人事岗位的重要性，增强工作责任感、使命感。干部、基层党建、人才是组织工作的“叁驾马车”，在公司发展中有着重要的地位，是保证公司经营工作及其他工作强力的后盾，更是推动公司不断发展的强大动力。新任职管理人员要充分认识肩负的重大责任，切实增强做好本职工作的责任感、使命感。
闵维要求，与会人员要精准把握标准要求，努力成长为一名优秀的党务政工或劳动人事干部。新提拔管理干部要落实新时代“20字”好干部标准，鲜明树立“六个标尺”“叁个导向”，把握好选人用人“五要五不”原则，努力锤炼提升讲政治、有思想、善谋划、会动员、肯干事、能攻坚的“六种能力”，成为集团公司转型发展需要的复合型骨干人才。要珍惜学习机会，全身心投入到本次教育培训工作中来。要树立“活到老、学到老”的理念，孜孜不倦、持续不断地学习。坚持学习与思考相结合，紧密结合本单位工作实际，充分运用培训所学知识，指导本部门、本单位工作实践，真正把学到的知识转化为狠抓落实、推动工作的强大动力，推动集团组织人事工作高质量发展。
集团工会办公室（党群工作部）、组织人事部、集团团委有关负责人，各公司党群、劳动、人事部门管理人员及新任职的公司团委书记、副书记参加开班仪式。
文丨张浩男（运河煤矿）&苍产蝉辫;图丨李萌（致远教育）
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