春归万物生，万象九里新。这是一个充满着希望、活力与生机的季节。2月9日下午，济宁能源霄云煤矿传来捷报，在煤矿安全生产标准化管理体系现场审查考核中，霄云煤矿顺利通过《煤矿安全生产标准化管理体系》一级矿井现场审查。
锚定目标的“领路人”
“我们必须要实现一级安全生产标准化管理体系矿井的达标创建！”时光回到2021年7月11日，在霄云煤矿中层以上管理干部会议上，霄云煤矿领导班子作出了庄严承诺。
为实现这一目标，面对诸多困难，新的领导班子从队伍建设、团队协作、安全生产、经营管理、标准化提升等多个方面开始了循序渐进的“帮教式”引领工作。利用“霄云大讲堂”常态化开展培训，让职工安全意识、安全技能实现双提升；规范化严抓安全、经验、公司文化各类体系建设管理，让干部职工的思想、作风、行为有了明显改善；搭建立体式多维度考核评比模式，利用“经济杠杆”撬动各级责任落实。
通过一级带着一级干、一级干给一级看，以上率下、真抓实干，统一思想、锚定目标，“千人同心，则得千人之力”，通过班子成员的坚强引领，矿井在安全管理和标准化建设上发生了质的变化。
精益求精的“赶路人”
“你见过凌晨四点的霄云煤矿吗？”从业人员素质专业组工作交流群中一句看似玩笑的话语，却从侧面反映出了各专业技术人员在备检过程中的工作时间与工作状态。
在得知2月初上级即将到矿进行标准化现场审查后，霄云煤矿全体管理人员以及安全生产标准化管理体系十五个专业组成员闻令而动，倒排时间表，立下“军令状”， 全身心投入到准备工作中去。
“按计划今天赵工和你先核对矿井人员配备及准入项目中专业技术人员和特种作业人员名单，我负责核对安全培训项目中涉及的培训档案，大家都快点干，别耽误我坐五点的班车回家！”嘴里喊着下班回家的从业人员素质组技术负责人殷炬，从大年初五一直到正月十九，每天固定着“宿舍、食堂、办公室”叁点一线的作息模式；“理念目标和矿长安全承诺、安全生产责任制及安全管理制度、事故隐患排查治理、持续改进，咱们五个专业的数据得一致，我这个数据是和调度指挥中心、财务科都确认过的，你这个数据明显不对啊，快点修正完善你的资料吧！”2月7日的凌晨2点，安监部郑成明在梳理完本专业的内业资料后与其他专业的同事再最后核对着资料中涉及的共同数据。
夜深人静的时候，各生产科室办公室的灯依然在亮着，依然有人在交流、在探讨、在争执、在完善，“星光不问赶路人”，而支持这群“赶路人”的正是一颗颗追求完美的内心，在各专业技术人员精益求精的工作精神下，“一天一个新变化、叁天一个小提升”，“打造经得起推敲的内业资料”由梦想照进了现实。
“世上无难事，只要肯登攀”
在2月9日下午的通报会上，当检查组宣读现场考核结果告知书时，他们心中的一块石头终于落了地。从2018年被取消“一级安全生产标准化矿井”等级，2019年的“二级安全生产标准化矿井”到2023年2月9日一级安全生产标准化管理体系现场审查通过，霄云煤矿用了四年多的时间进行了生产系统重建、标准规范重建、安全意识重建、行为素质重建，实现了矿井的凤凰涅槃。
一个目标的完成，意味着已踏上了一个新目标的征程，霄云煤矿在完成一级安全生产标准化管理体系矿井的现场审查后，将认真做好问题的整改及后续的各项工作，以最好的状态迎接可能面临的国家局抽查复审。
身为济宁能源煤电板块的主力矿井，霄云煤矿将以通过一级安全生产标准化管理体系为新的起点，锚定目标抓落实，扑下身子踏实干，为集团公司打造千亿级公司实现高质量发展贡献更多霄云力量。
文/图丨王远征（霄云煤矿）
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
