“通过‘每人一讲’技术微课堂，不仅锻炼了自己‘爬黑板、上讲台’的能力，还能在备课过程中发现自身不足，及时查缺补漏，关键还能学到大家的‘拿手绝活’，真是一举多得。”义桥煤矿机电维修厂职工郭海波说。
日前，义桥煤矿在各基层区队组织开展了“每人一讲”技术微课堂活动。活动以“一人一天一主讲”的形式，由职工自行确定一个与工作相关的主题，联系学习心得和工作实际，通过简单阐述或笔笔罢形式深入浅出地讲授业务知识和主题分享，展开“头脑风暴式”讨论，为安全生产、小改小革、节支降耗等工作提出创新建议。
与此同时，该矿各基层区队大力开展岗位技能练兵活动，运用技术微课堂这个载体，将学习单元切小、内容切细、时间切短，大力普及“技术微课堂”这种灵活即时的职工培训模式。
今年以来，义桥煤矿已先后组织开展了涉及现场安全环境识别、岗位创新、现场维修技术创新等50余课次的主题分享，通过经验共享、知识共享，学经验、提技能，进一步增强基层团队凝聚力、向心力和战斗力。
文/图丨王传趁（义桥煤矿）
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