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集团要闻

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融汇四海&苍产蝉辫;能济天下

培训中心结合工作实际认真贯彻落实“解放思想,转变作风,跨越式发展大讨论”会议精神

2013-03-18 责任编辑:集团公司

227培训中心组织全体员工认真学习讨论了虢洪增董事长、张广宇总经理在“解放思想、转变作风、跨越发展大讨论“会议上的讲话。结合培训中心的实际,制定了贯彻落实会议精神的措施。

一、在各类培训工作中自觉地服从与服务于集团公司发展和各矿安全生产需要。一是针对集团公司安全发展和生产经营需要及时组织各种应急专题培训。以满足生产经营和集团发展需要。二是按张广宇总经理要求和各矿安全生产实际需要,针对义桥煤矿工亡事故,组织进行进行专题安全培训。为增强此次培训的针对性、实用性,培训内容包括安全生产法律法规;采掘、通防、机电、运输各工种的安全规程、作业规程、操作规程和事故案例。为使培训达到预期效果,授课老师除安全法规请专教授授课外,叁大工程聘请各矿经验丰富的工程技术人员讲授。事故案例请工伤员工或员工家属现身说法讲。为落实张总培训关口前移的要求,在组织形式和培训时间上作了灵活安排。一是每期培训业余6天;二是逐矿轮流培训;叁是加强培训管理和考核考试。

二、特种作业人员安全培训要突出实际操作训练,以突出培训的实用性和针对性。

叁、拓展培训范围,开展职业技能培训和安全培训升级与拓展范围。

四、开展业余在职学历学位教育,为集团发展提供智力支持。

五、组织济矿集团自落陵煤矿以来的34起伤亡事故培训展览和到各矿巡回览展。

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