进入叁季度以来，义桥煤矿不断强化职工思想教育，牢固树立干部职工的安全生产红线意识，严抓薄弱环节管控，细致排查安全隐患，紧密围绕年度工作奋斗目标，多措并举全力打好下半年安全开局战。
持续开展警示教育活动，提升学习力。以安全教育为切入点，以身边事故案例为警示材料，积极收集各类典型的事故案例，利用安全学习日、班前会，分阶段向职工授案例、讲制度、要实效，确保实现职工思想意识、操作技能“双提升”。
加强安全管理队伍建设，提升战斗力。持续推行管理人员下井“叁叁制”、夜查等活动，加大对中夜班等薄弱时段安全检查力度。每月、每季度组织对安监员进行综合测评，对于责任心不强、业务技能达不到要求的安全管理人员采取末位淘汰与激励机制，打造精干、高效，敢抓敢管、主动作为的安全管理队伍，切实提升战斗力。
强化安全管理力度，提升执行力。坚持“不论现场条件多么恶劣，不论生产任务多么繁重，都要坚定不移地走‘叁抓一反’的路子不动摇“；积极深化、提高“叁抓一反”工作法，从细节入手，抓员工素质提升；从现场入手，抓好质量考核；从管理入手，抓好制度落实。坚持“高标准、新思路、全方位、严考核”，不断扩大达标范围和提高标准，进一步提升安全管理水平及执行能力。
义桥煤矿 苏海龙 仇振泉
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