距离年底还有两个月的时间，正值实现全年安全生产任务目标的关键阶段和重点时段，花园煤矿从思想认识、隐患排查、现场管理、监督考核等方面采取强力措施，扎实做好各项工作，坚决打赢2021年安全生产“收官战”。
开展形势任务教育，树牢安全意识。该矿利用调度会、专题会、区队班前会等时间开展形势任务教育，要求全矿干部职工坚决克服骄傲自满、盲目乐观、麻痹松懈思想，消除厌战情绪，保持抓安全战略“定力”，树牢大局意识、安全意识，落实安全生产主体责任。尤其临近年底更需要不骄不躁、按部就班，抓好生产组织。要正确处理安全与生产的关系，时刻清醒正视安全问题、敏锐的发现安全问题、自觉的解决安全问题，坚决打赢最后两个月安全生产“攻坚战”，全面实现2021年安全年。
深刻吸取事故教训，扎实开展隐患排查治理。该矿扎实开展安全警示教育活动，及时传达学习省、市、集团公司等上级部门文件及会议精神，梳理汇总四季度典型事故案例及近期发生的安全事故下发至各单位，利用班前会、周叁学习日等时间认真传达学习；组织“安全宣讲”活动，安全宣讲人员讲亲身经历，讲身边的真人、真事，讲典型事故案例，提高安全警示教育活动的针对性、实效性，提高职工安全意识。深入开展隐患排查治理。针对当前煤矿安全生产严峻形势，结合工作实际，重点针对顶板管理、一通“叁防”、防治水、提升运输、安全用电等重点专业开展自查自纠，制定针对性防范措施和方案，认真开展自查自纠，制定防范措施，堵塞管理漏洞，消除管理盲区，排查安全隐患，实现安全生产。
强化考核监督，突出“严”的氛围。开展不定期安全巡查及夜间督查。矿安全管理部门提运安全员，针对中夜班薄弱时间段、皮带巷偏远薄弱地点、井上下岗位机台开展不定期安全巡查，严查现场习惯性违章行为及动态违章行为，对睡岗、脱岗等违章违纪行为一律加重处罚。
坚持“四个凡是”原则，从严追究责任。凡在重点时段出现问题的，一律按照“四不放过”原则进行升级处理；凡有管理人员不按要求参加值带班的，一律进行处罚；凡是不按文件要求组织开展各项活动或专项检查，或者活动组织不到位的，一律进行处罚；凡是各类检查问题不认真及时组织整改的，一律进行处罚。要“四个凡是”原则强化全矿干部职工责任意识，切实转变工作作风。
█花园煤矿 李海军
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