10月30日，运河煤矿在制度设计上下功夫、在推进上出实招，研究制定并下发了《对于运河煤矿“学标准、对标准、落实标准”第二阶段标准化工作实施意见》，将各项阶段任务部署落细落实，夯实标准化工作发展基础，推动标准化工作改革创新。
该意见按照“制定一项、推广一项、先行一项”的工作原则，以“制定标准-推广实施-发现不足-反复修订-日臻完善”为工作思路，以现有的工作标准、管理标准、技术标准、考核标准、执行标准“五大标准”为基础，将机关后勤科室及两厂与生产部室及工区“反转”制定各类标准与试行标准制定推广计划、推广实施以及标准检验等进行同步推进，采用分阶段、分步骤的方式，全面推进第二阶段标准化提升工作，逐步达到建立健全“五大标准”体系建设的总目标。
同时，为加强标准化建设考核机制，将标准化考核工作实行“百分制量化考核”机制，以100分为基准，采取“奖罚并举，加分无上限、扣分扣完为止”的原则，将考核工作细化、量化、制度化，并将结果运用于年终评先树优以及管理人员职位晋升等，从而达到检验标准化提升工作成效的最终目的。
█运河煤矿 赵香春 宋燕
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