编者按
当前，集团公司正在深入开展“打造千亿级集团 我来担当我来干”主题教育活动，引导员工爱岗敬业、忠诚奉献，以敢打必胜的胆略气魄，激情燃烧的进击状态“争一流、争第一、争唯一”，为完成全年各项目标任务、打造千亿级大型集团而努力奋斗。现将部分公司负责人感想感悟刊播如下。
根据济宁市“十四五”规划和集团公司“打造千亿级集团”目标，山东盛源公司将按照“坚定不移推进产业转型和动能转换，聚力打造先进制造业强市”要求，大力发展先进制造业。全力以赴建设济宁能源精密制造产业园，实现公司发展向产业化园区经济转变，打通调节阀上下游产业，整合上游的精密铸造，促进控制阀领域优势资源整合，进一步增加产能，新增锻造、阀门附件等上游产业，形成园区化的阀门产业集群。
通过招商引资，高质量引进新项目、做大总量、做优增量，推进现有产业增产提效、产业协同，实现内部公司互联互助共同发展、推进公司上市，迅速扩大公司规模、机制创新，做好权属公司管控、多元化合作，积极引进战略投资者、主动对接，加大政策争取力度和“深严细实快”，建设高素质职业化团队等九大路径，全力推进产业园建设。
到2026年底，济宁能源精密制造产业园将完成60亿元的总投资规模，新增参控股公司8-10家，现有权属公司全面增产提效，打造2-3家上市公司，园区实现总产值100亿元，实现利税20亿元，带动就业4000人。打造集团公司科技创新高地、济宁市先进制造业基地、全省全国衰老矿井转型典范。
我们将盯紧百亿产业园目标不放松，实现产业布局科学化、治理结构规范化、管理团队职业化、激励约束市场化的“四化目标”，为集团公司千亿目标贡献盛源力量。
——山东盛源控股董事长 陈宏
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
