4月4日，为打造千亿级集团培养一支硬核干部队伍，阳城煤电“周一大学堂”持续开展，并举办“矿长荐书”活动，与会人员即席发言分享所思所悟，当场互相打分检验学习成效。
会上，与会人员集体学习了对于认真贯彻落实习近平总书记有关安全生产重要指示精神，《之江新语》部分章节；学习集团公司张广宇董事长、王崇景总经理在集团公司一届四次“双代会”上的讲话等内容。
会议要求，各级管理人员进一步提高学习主动性，增强担当的能力，着重解决怎么学的问题。以纸版书籍为主，电子书籍为辅，增强知识系统性，减少碎片化学习。要学习理论知识、业务知识、经营知识及优秀传统文化，丰富理论体系，提升个人素养，坚定“我们是一群有战斗力、工作作风优良的铁军，阳城煤电现在面临的所有的困难都是可以克服的”信念，提升管理艺术，培育大师级的专业技术技能人才，确保矿井管理再上新台阶。要提高为民情怀，扎实开展矿长下基层、我为职工办实事、掘进跟班写实、降本增效、爱岗敬业教育等活动，建立干群互信关系，增强干部职工认同感、归属感、荣誉感，激发担当作为、干事创业热情。
当前，阳城煤电工作作风迅速转变，干部职工干事热情高涨，一季度实现营收5.61亿、利润1.9亿，均比去年同期大幅增长，掘进效率从一月份的73％提升至3月份的96％，为打造百亿级循环经济产业园打下坚实基础。
■阳城煤电 李兰兰
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