为进一步弘扬雷锋精神和志愿精神，深入推进学雷锋志愿服务活动常态化开展，以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神为引导，金桥煤矿结合“我为职工办实事”工作要求，根据实际工作，以党委为牵头点，以支部为发力点，以党员青年志愿者为施力点，以点带面，全面激发志愿活力。
建立健全志愿服务长效机制。今年3月，金桥煤矿党委以“学雷锋”志愿服务为主题，制定支部结对成立志愿服务小组，以生产区队与行政科室相结合，以党员带动青年、团员，各志愿活动小组每周上报活动计划，使矿区内的党旗、团旗、红马甲成为一道靓丽的风景线。
建立党员青年志愿者服务阵地。自成立青年志愿者服务队以来，金桥煤矿开拓思路，成立志愿者服务站，以一个总站两个分站为基本点，辐射整个矿区，根据职工日常所需，服务内容包含了“失物招领、应急雨伞、失物招领、便民针线、急救药品、热水供应、手机充电和车辆充气等便民服务，其中，失物招领设立失物招领储存箱和招领台账，确保工作准确无误。
针对疫情防控，开展党员带青年团员志愿执勤活动。疫情就是命令，防控就是责任。疫情防控常态化，该矿党委志愿者服务队根据自身工作情况进行排班，组建党员突击队，以两名党员带领一名青年团员的配置分组，轮流在就餐高峰期进行执勤并分发《金桥煤矿疫情防控倡议书》。
金桥煤矿志愿服务工作已形成良好态势，未来将进一步健全互动激励机制，使“受益者成为志愿者，志愿者成为受益者”，不断探索志愿服务形式，开展区域包保、一对一帮扶等志愿方式，使文明之花常开，青春之芽常绿。
█金桥煤矿 孙欢欢/图文
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