“学习二十大，这些知识点必须知道。今天学习：一个中心任务。”这是跃进港党组织创新性地在晨会上设置二十大精神学习“微课堂”。
跃进港结合公司实际，在二十大精神宣讲与学习中，巧设系列“微课堂”，以“微视频”“每日一题”“知识点有奖问答”等活动，让二十大精神与职工“零距离”，在点滴学习中入脑入心、见行见效。
“微课堂”有叁个特点：一是“微组织”，变以往统一集中学习为各科室、班组自行组织，形成晨会、班前会的固定环节，根据党务人员发放的“每日一题”进行学习、领悟，做到学习、工作“两不误”。二是“微时间”，将每次学习的时间控制在5分钟以内，将二十大精神的核心知识点一个个的摘出来，以“化整为零、各个击破”的方式，利用碎片时间，固化学习习惯，日积月累形成内化提升效果。叁是“微案例”，跃进港组织了思政小分队到港区各部门面对面宣讲二十大精神，以港区发展规划为案例，引导带动职工承压奋进，自觉学习践行二十大精神。
后续，跃进港将持续探索完善“微课堂”模式，在内容方面，增加集团公司形势任务教育、先模人物先进事迹学习、党风廉政教育、公司文化等课题，使得大道理也具亲和力，浅移默化，润物无声。
文触孟冉（党群工作部）
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