近年来，物资公司把精神文明创建列入重要议事日程常抓不懈，以“家文化”为指导，以“勤简精诚廉”特色党建品牌为根基，以培育和践行社会主义核心价值观为切入点，紧紧围绕“激情创业 诚信共赢 与时俱进 追求卓越”的公司精神，通过积极开展“双文明创建”活动，职工队伍素质显著提高，实现了政治文明、精神文明、物质文明建设的良性同步发展。
党建引领，提升文明创建水平
该公司党委高度重视党建工作，坚持以党建为引领，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，积极践行社会主义核心价值观，开展爱国主义教育活动，着力提升党员干部职工文明素养，以强大的舆论氛围深化认识、达成共识，形成党建工作与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。
通过组织开展主题教育读书班、现场接受红色教育，班子成员走基层、讲党课，组织进行集中学习研讨等方式，不断将主题教育进行深化，快速形成了“党建带创建，创建促党建”的良好局面，不断提升创建工作政治保证，取得了实实在在的效果，被济宁市国资委命名为首批“过硬党支部”。近年来，公司党建品牌建设工作,先后被《济宁国资》《济宁日报》《山东国资》《大众日报》作典型介绍，先后入选“山东省优秀党建品牌孵化工程”、入驻学习强国平台、上榜山东党建云平台第四期榜单。公司先后获评“山东社会责任公司”“文明单位”等荣誉称号。
文明在于一言一行，创建源于一点一滴。该公司大力倡导和践行社会主义核心价值观。周期性开展核心价值观宣讲解读，积极开展“迎国庆，我与祖国同奋进”“我与国旗合张影·我对祖国说句话”“爱国情·强国志·报国行”等主题活动。从领导做起，自上而下推动，公司全面开展“文明有礼”活动，认真组织对《济宁市文明行为促进条例》的学习，结合《条例》，制定了《员工行为规范》，持续不断地推进诚信教育，确立了“诚实守信、互利共赢”经营理念。建立了《办公区域标准化管理制度》，做到了办公区域整洁清洁，杜绝物品摆放脏、乱、差等现象。制定了《“争做文明员工、争创文明单位”活动实施方案》《“五级”评选实施意见》，注重典型选树，树立公司文明健康的良好形象。
在推进文明建设的同时，物资公司积极履行社会责任，服务社会大局。积极组织“慈心一日捐”“爱心书屋”“春蕾计划”等各项慈善活动；组建了“志愿服务队”，2021年开展了10余次志愿服务活动，济宁电视台财金频道对此作了专题报道；以建设节约型单位、打造环保型公司为目标，配合集团公司开展消费扶贫活动，先后开展新疆英吉沙县鲜杏、重庆万州鲜橙等消费扶贫活动，投入消费扶贫资金50余万元；积极响应市委号召，参与“民意5来听”活动，在联系的凌云社区，从社区共建、就业帮扶、政策解读等方面，尽力提供精准帮助，为和谐社区建设工作做出了应有贡献。
聚焦主业，推动公司高质量发展
该公司按照集团公司安排部署，以“十大重点工作”为主线，紧紧围绕公司“12345”发展战略，推行板块管理、整合采购需求、把握市场机遇、坚持“党建+”理念、坚持把文明单位创建与公司发展深度融合，通过加强业务培训、规范业务办理，提升业务业绩，积极打造幸福“物资”，制定了《年度培训计划》，印发了《制度汇编》，建立了《部门员工考核办法》，制定了《帮扶救助管理办法》，为公司发展凝心聚力。
精神文明建设与管理工作同抓共管，业务工作与文明建设同进步共发展。2021年上半年，物资公司实现主营业务收入13.15亿元，其中外部收入占比53.9%，比去年同期翻7番。公司供应能力进一步增强，在计划量同比增加5445项，采购额同比增加2.41亿元的情况下，保障了各单位的物资需求；外部收入继续保持高位增长，比去年同期翻7番。提前两年半实现“叁步走”计划中的第二步目标；“四统一”工作成效凸显，物资调剂工作、废旧物资处置工作取得实质性突破；超前谋划，创新思路方法，统一维修、统一租赁工作推进稳健；综合业务大数据平台建设如期上线，为提升公司基础管理奠定坚实基础；提升格局和站位，顺利完成供应链金融公司注册及首单业务；围绕凝心聚力扎实开展各项党群工作，干部职工素质素养得到锤炼，攻坚克难能力进一步增强。
加强民主管理，做实做细民生工程
该公司坚持落实和完善公司民主管理制度，切实保障职工参与民主管理和民主监督的权利，主动公开投诉电话和信箱，严格落实企务公开制度，把职工关心的公司重大决策、党员发展、评先评优等重大事项及时张榜公示，主动接受职工群众监督。
公司领导班子成员定期深入基层联系点，了解和解决职工实际困难，为改革发展营造了良好的内部环境。坚持“发展为了职工、依靠职工，发展成果由职工共享”，扎实开展夏送清凉、“两节”送温暖、金秋助学、领导班子结对帮扶、大病救助等活动，切实把组织的温暖和关爱传递到每一名困难职工，让他们共享公司发展成果。坚持以人为本，体现人文关怀。为职工举办集体庆生会，发放蛋糕卡，增强公司凝聚力，拓宽工会联系职工群众的途径，促进职工队伍稳定。组织职工每年参加体检，预防重大疾病的发生，切实提高职工的身体健康水平，以实际行动维护职工的合法权益。
作为一家年采购额17亿元的物资采购供应公司，物资公司强化责任担当，自觉履行社会，获得了良好的社会声誉。下一步，物资公司将继续坚持以人为本，通过各种有效途径推进公司诚信建设，让社会主义核心价值观内化于心、外化于行，把文明融入到每一个服务细节中，不断提升文明单位创建工作水平，把文明创建工作与公司经营发展高度融合，促进公司高质量、跨越式发展。
■物资公司 薛小冬
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